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AGYLE: gemeinsame Lösungen für eine nachhaltige digitale Zukunft

Lena Gronbach spricht in ein Mikrofon, neben ihr stehen weitere Personen

Das afrikanisch-deutsche Young Leaders Programm AGYLE ging im September 2023 in die dritte Runde. Rund 40 junge Führungskräfte aus Ghana, Ruanda, Senegal, Tunesien und Deutschland trafen sich in Berlin für eine Woche voller fachlicher Inspirationen, interdisziplinärem Austausch und Vernetzung.

In einem Design Thinking Lab wurden im Kontext des Jahresthemas „Digitale Transformation – wie junge Führungskräfte eine grüne und inklusive Zukunft gestalten“ gemeinsame Lösungsansätze und innovative Geschäftsmodelle entwickelt. Mit dabei Lena Sophia Gronbach, AGYLE-Teilnehmerin und Gründerin der digitalen Stipendien- und Bildungs-Plattform Africademics

Über AGYLE

AGYLE steht für „African German Young Leaders in Business“ und ist ein Projekt der Agentur für Wirtschaft und Entwicklung (AWE) und Deutschland – Land der Ideen. Gefördert wird es durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). 

Das Programm bringt junge Führungskräfte aus Afrika und Deutschland in einem langfristigen Business Netzwerk zusammen. Ein Ziel ist es, in einem Design Thinking Workshop neue Lösungsansätze für gemeinsame Herausforderungen und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Durch diese direkte Begegnung und Zusammenarbeit soll der afrikanisch-deutsche Dialog gestärkt und ein Grundstein für eine neue wirtschaftliche Zusammenarbeit gelegt werden. Teil des Netzwerkes sind mittlerweile 120 junge Führungskräfte aus Äthiopien, Ghana, Ruanda, Tunesien, dem Senegal und Deutschland. 

AWE: Frau Gronbach, rund 250 Bewerbungen von jungen Unternehmer:innen aus fünf verschiedenen Ländern haben uns in diesem Jahr für das Führungskräfteprogramm erreicht. Sie sind eine der 40 ausgewählten Young Leaders des AGYLE-Jahrgangs 2023. Was war Ihre Motivation für die Bewerbung? 

Lena Gronbach: Hinter Africademics verbirgt sich ein digitales Netzwerk, über das wir Personen in ganz Afrika erreichen. Unsere ehrenamtlichen Mentor:innen und Community-Mitglieder stammen aus allen Ländern des afrikanischen Kontinents. Für AGYLE haben wir somit den passenden Background. Das machte den Networking-Aspekt für mich zur Hauptmotivation. Ich habe schon mehrfach an ähnlichen Programmen teilgenommen – aber immer nur online. Heutzutage können wir im digitalen Bereich eine Menge tun, aber es geht nichts über einen intensiven persönlichen Austausch, um Beziehungen aufzubauen, Ideen zu diskutieren und Innovationen zu schaffen. Eine ganze Woche gemeinsam mit anderen Unternehmer:innen an einem Ort zu sein und sich auszutauschen – das hatte für mich einen viel größeren Mehrwert. 

AWE: Spannende Paneldiskussionen, inspirierende Dialoge mit herausragenden Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft sowie exklusive Unternehmensbesuche liegen nun hinter Ihnen. Was war ihr persönliches Highlight der Woche? 

Gronbach: Herzstück der gemeinsamen Woche war das Design Thinking Lab in den launchlabs, in dem wir als interdisziplinäre Teams innovative Geschäftsmodelle erarbeitet haben, die zur Lösung übergreifender Herausforderungen beitragen. Über diesen kreativen Ansatz hatte ich bereits viel gehört und gelesen, aber angewandt hatte ich ihn tatsächlich noch nie. Das war für mich auf jeden Fall eine sehr wichtige Erfahrung. 

Während der Woche habe ich mit meinem Team E-Boosters den Design Thinking Prozess genutzt, um eine innovative App zu entwickeln, die junge Fachkräfte bei ihrer Jobsuche unterstützt. Im Rahmen der AGYLE-Abschlussveranstaltung wurden wir mit dieser Idee von der Expertenjury zum Gewinnerteam gekürt. Das war natürlich ein tolles Erlebnis! Aber auch darüber hinaus kann ich die erlernten Methoden in meinem beruflichen Kontext gut anwenden. 

Zudem waren auch die vielen Möglichkeiten zum fachlichen Austausch mit den anderen Teilnehmenden ein Höhepunkt. Hier haben sich wertvolle Kooperationen angebahnt, die ich so gar nicht erwartet hätte. 

AWE: Es scheint, als hätte sich der Zugang zu diesem internationalen Business Netzwerk schon jetzt gelohnt. Was erhoffen Sie sich darüber hinaus von Ihrer Teilnahme bei AGYLE, aber auch perspektivisch für Ihr Unternehmen? 

Gronbach: Ich hoffe vor allem, dass diese wertvolle Erfahrung nicht mit der Live Week endet. Ich finde es gut, dass man über das Programm auch im Nachgang gepusht wird, den Kontakt weiter zu halten und das Netzwerk zu nutzen – bei digitalen Events zu verschiedenen Schwerpunktthemen oder über Social Media.

AWE: Was würden Sie abschließend zukünftigen Teilnehmenden mit auf den Weg geben? 

Gronbach: Bewerbt euch! Lasst euch nicht von mangelnder Erfahrung abschrecken. Ihr seid gut genug, auch wenn ihr mit eurem Business oder eurer Idee erst am Anfang steht. Nutzt die Zeit so gut wie möglich. Bereitet euch vor und informiert euch schon vorab über die anderen Teilnehmenden, um vor Ort nach Anknüpfungspunkten zu suchen. Seid außerdem offen und lasst euch von dem Prozess und dem vielseitigen Programm mitnehmen. 

Africademics erleichtert Stipendiensuche

Africademics, gegründet 2019, ist eine Bildungsplattform und Community für Studierende, Nachwuchsforscher:innen und junge Wissenschaftler:innen in und aus Afrika. Sie erleichtert den Zugang zu Stipendien, Schulungen, Karriereentwicklungen und anderen akademischen Fördermöglichkeiten zu denen Informationen regelmäßig auf Facebook, LinkedIn, Twitter, WhatsApp und Telegram veröffentlicht werden. Mittlerweile erreicht die Plattform täglich über 40.000 Follower. Seit 2023 bietet Africademics ein neues digitales Bildungs-Programm für deutschsprachige Namibier:innen an, die eine Berufsausbildung in Deutschland absolvieren möchten. Ziel der Non-Profit-Organisation ist es, für einen besseren Zugang zu Bildungsmöglichkeiten und Stipendien zu sorgen, Menschen und Möglichkeiten miteinander zu verbinden und zur Erreichung des SDG 4 beizutragen: inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern.

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