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Informationen zur Agentur für Wirtschaft und Entwicklung

• Textbaustein für Multiplikatoren 🇩🇪

  Agentur für Wirtschaft und Entwicklung  

  Die Agentur für Wirtschaft und Entwicklung (AWE) ist zentraler Ansprechpartner für deutsche und europäische Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren oder sich dort engagieren wollen. Sie berät bei der Planung unternehmerischer Projekte und unterstützt bei der Suche nach Finanzierungs- und Förderinstrumenten. Zudem vermittelt sie Kontakte vor Ort. 

  Die AWE ist ein vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)  finanziertes Projekt. Getragen wird die AWE von der Deutschen Investitions- und Entwicklungsgesellschaft (DEG) mbH und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. 

• Kundenzufriedenheitsumfrage 🇩🇪

  Kundenzufriedenheitsumfrage 2020 

  Kundenzufriedenheitsumfrage 2022

Informationen zum Führungskräfteprogramm AGYLE

• Factsheet AGYLE 🇩🇪 🇪🇳

  Factsheet AGYLE 🇩🇪 

  Factsheet AGYLE 🇪🇳

• Flyer AGYLE 🇩🇪 🇪🇳

  Flyer AGYLE 🇩🇪 

  Flyer AGYLE 🇪🇳

Branchenübergreifende Informationen

• Alle wichtigen Anlaufstellen auf einen Blick 🇩🇪

  Leistungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit und Außenwirtschaftsförderung für die Wirtschaft in Entwicklungs- und Schwellenländern.

  Broschüre "Chancen für Unternehmen"

• Förderprogramm develoPPP 🇩🇪 🇪🇳 🇫🇷

  develoPPP Imagebroschüre

  develoPPP Booklet (EN) 

  develoPPP Broschure (FR) 

• Entwicklungsinvestitionsfonds 🇩🇪 🇪🇳 🇫🇷

  EIF-Bilanzbroschüre: Erreichtes und Ausblick

   Invest In Africa 
  
  AfricaConnect  
  
  AfricaGrow-Fonds 

  Projektinformation AfricaGrow-Fonds 

  Sonderinitiative Ausbildung und Beschäftigung 

  Wirtschaftsnetzwerk Afrika

  EIF Achievement Brochure: Achievements and Outlook (EN)

  Invest In Africa (EN)
  
  AfricaConnect (EN)
  
  AfricaGrow-Fonds (EN)

  Special Initiative on Training and Job Creation (EN)

  Africa Business Network (EN)

  AfricaConnect (FR)
  
  AfricaGrow-Fonds (FR)

  Initiative spéciale Formation et emploi (FR)

  Le Réseau Entreprises Afrique (FR)

• Sonderinitiative Ausbildung und Beschäftigung 🇩🇪

  Allgemeine Informationen zur Sonderinitiative

  Coronamaßnahmen der Sonderinitiative 

Agrar- und Ernährungswirtschaft

• Publikation zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit im Agrar- und Ernährungssektor 🇩🇪

  Zusammenarbeit mit der Wirtschaft im Agrar- und Ernährungssektor (Broschüre)

Studie zum Stand und zu den Entwicklungsperspektiven der Milch- und Fleischwirtschaft in Afrika

• Gesamtbericht und Kurzfassung 🇩🇪

  Kurzfassung

  Gesamtbericht

• Ländersteckbriefe 🇩🇪

  Ländersteckbrief Äthiopien 
  
  Ländersteckbrief Côte d'Ivoire
  
  Ländersteckbrief Ghana
  
  Ländersteckbrief Marokko
  
  Ländersteckbrief Senegal
  
  Ländersteckbrief Tunesien 

• Länderanalysen 🇩🇪

  Länderanalyse Äthiopien 
  
  Länderanalyse Côte d'Ivoire
  
  Länderanalyse Ghana 
  
  Länderanalyse Marokko
  
  Länderanalyse Senegal
  
  Länderanalyse Tunesien

• Business-Cases 🇩🇪

  Business Case Äthiopien: Integrierter Futterbau- und Milchviehbetrieb mit Milchsammlung und -verarbeitung
  
  Business Case Côte d’Ivoire: Schlachthof Stadtnähe
  
  Business Case Côte d’Ivoire: Milchviehbetrieb mit Milchsammlung und -verarbeitung
  
  Business Case Ghana: Geflügelschlachthof
  
  Business Case Marokko: Ziegenkäserei
  
  Business Case Senegal: Milchviehbetrieb mit Milchsammlung und -verarbeitung 
  
  Business Case Tunesien: Milchviehbetrieb mit Käserei

• Report 🇪🇳

  Full Report

• Country profiles 🇪🇳

  Country profile Ethiopia
  
  Country profile Côte d'Ivoire
  
  Country profile Ghana
  
  Country profile Morocco
  
  Country profile Senegal
  
  Country profile Tunisia

• Country analyses 🇪🇳

  Country analysis Ethiopia
  
  Country analysis Ghana

• Introduction Rapport 🇫🇷

  Introduction Rapport

• Profils par pays 🇫🇷

  Fiche Pays Éthiopie

  Fiche Pays Côte d'Ivoire

  Fiche Pays Ghana

  Fiche Pays Maroc

  Fiche Pays Sénégal

  Fiche Pays Tunisie

• Analyses par pays 🇫🇷

  Analyse Pays Côte d'Ivoire

  Analyse Pays Maroc

  Analyse Pays Sénégal

  Analyse Pays Tunisie

Gesundheitswirtschaft

• Klinikpartnerschaften 🇩🇪 🇪🇳

  Zusammenarbeit von Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und denjenigen in Ländern niedrigen und mittleren Einkommens.

  Hospital Partnerships - Flyer

  Aktuelle Ausschreibungsrunde

Energie und Klima

• Unternehmensallianz Grüner Wasserstoff 🇩🇪 🇪🇳 🇪🇸 🇫🇷 🇵🇹

  Factsheet Unternehmensallianz Grüner Wasserstoff

  Factsheet Business Alliance on Green Hydrogen

  Factsheet Alianza Empresarial para el Hidrógeno Verde

  Factsheet Alliance commerciale pour l'hydrogène vert

  Factsheet Aliança Empresarial para o Hidrogênio Verde

• Nachhaltige Energiewende im Ausland bietet Chance für Unternehmen

  Schwellen- und Entwicklungsländern kommt bei der Energiewende eine Schlüsselrolle zu: Sie verfügen über die notwendigen Voraussetzungen zur Produktion grüner Energien im großen Stil. Daraus ergeben sich für Sie zahlreiche Chancen. Technologien und Know-how zur klimafreundlichen Energieversorgung „made in Germany“ sind gefragt. Weitere Informationen finden Sie unter „Energie und Klima"

Publikationsreihe „Neue Märkte – Neue Chancen": Marktinformationen zu Entwicklungs- und Schwellenländern

• Afrika 🇩🇪

  Ägypten
  Äthiopien
  Côte d'Ivoire
  Demokratische Republik Kongo
  Ghana
  Kenia
  Namibia
  Nigeria
  Ruanda
  Sambia
  Senegal
  Südafrika
  Tansania
  Tunesien

• Asien 🇩🇪

  Bangladesch
  Indonesien
  Jordanien
  Kambodscha
  Libanon
  Mongolei
  Pakistan
  Sri Lanka
  Vietnam

• Südamerika 🇩🇪

  Peru

Publikationen des Helpdesk Wirtschaft und Menschenrechte

• Einseiter 🇩🇪 🇪🇳

  Einseiter Individuelle Schulungen zur Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfalt

  Einseiter Online-Kurs: Human Rights and Business - Why, What and How (EN)

• Zweiseiter 🇩🇪 🇪🇳

  Zweiseiter Helpdesk Wirtschaft und Menschenrechte 
  
  Zweiseiter Helpdesk Wirtschaft und Menschenrechte (EN)

• Publikationen und FAQs 🇩🇪 🇪🇳

  10 praktische Tipps zur Verankerung der menschenrechtlichen Sorgfalt in Unternehmensprozesse

  10 practical tipps on human rights due diligence in core business operations 
  
  Fragen und Antworten zum NAP 
  
  Erfahrungsbericht zur Beratung von Unternehmen im Rahmen des NAP Monitoring

Infopakete des Helpdesk Wirtschaft und Menschenrechte

• Berliner Frühstück: Austausch zwischen Wirtschaft und Politik 🇩🇪

  2. Berliner Frühstück: Umsetzung des NAP Kernelements V (Beschwerdemechanismen) 
  
  3. Berliner Frühstück: NAP-Monitoring 
  
  4. Berliner Frühstück: Umsetzung der NAO Kernelemente II (Risikoanalyse) & III (Maßnahmen) 
  
  5. Berliner Frühstück: Menschenrechtliche Sorgfalt - Unternehmen zwischen Verantwortung und Pflicht
  
  6. Berliner Frühstück: Arbeit in globalen Lieferketten unter Krisenbedingungen 
   

• Runder Tisch: Austausch zwischen Unternehmen und NGOs 🇩🇪 🇪🇳

  1. Runder Tisch: NGOs & Unternehmen - Kooperation für die Zukunft
  
  2. Round Table: Strengthening human rights due diligence in electric vehicle production  (EN)
  
  3. Runder Tisch: Erfolgreich kooperieren zur Umsetzung des NAP in der Agrar- und Ernährungswirtschaft
  
  4. Runder Tisch: Partnerschaften zwischen Unternehmen und NGOs zur Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt

  5. Runder Tisch: Beendigung von Kinderarbeit

  6. Runder Tisch: Saison- und Wanderarbeit

  7. Runder Tisch: Beschwerdemechanismus in der tiefen Lieferkette

  8. Runder Tisch: Die Rolle von Audits im Sorgfaltsprozess

• Peer-to-Peer Workshop: Austausch zwischen Unternehmen 🇪🇳

  Kommunikation

  1. Peer-to-Peer Workshop - Kommunikation: Externe und In externe Kommunikation
  
  2. Peer-to-Peer Workshop - Kommunikation: Die Rolle von Trainings für Mitarbeiter*innen und Lieferanten
  
  3. Peer-to-Peer Workshop - Kommunikation: Stakeholder-Engagement 
  
  4. Peer-to-Peer Workshop - Kommunikation: Beschwerdemechanismen

  Arbeitsbedingungen

  1.  Peer-to-Peer Workshop - Arbeitsbedingungen: Arbeitsbedingungen in der Logistikbranche "Vom Ursprung zum Verbraucher"

• Online- Seminare 🇩🇪

  1. BME Sustainability Summit 2019 - NAP: Erwartungen der Bundesregierung und Lösungsansätze für Einkäufer

  Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten im Einkauf

• Weitere Veranstaltungen 🇪🇳

  Business Roundtable: Human  Rights Due Diligence in Supply Chains (2022)
  Business Roundtable: Human Rights Due Diligence in Supply Chains (2024)

Rahmenwerke und Gesetze zum Thema Wirtschaft und Menschenrechte

• Nationale und internationale Rahmenwerke 🇩🇪 🇪🇳

  Nationaler Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte (2016-2020)
  
  VN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte

  OECD Leitsätze für multinationale Unternehmen
  
  Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
  
  ILO-Kernarbeitsnormen
  
  IFC Performance Standards on Environmental and Social Sustainability (EN)
   

• Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 🇩🇪🇪🇳

  Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten

  Act on Corporate Due Diligence Obligations in Supply Chains (EN)

  Fragen und Antworten zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (Helpdesk Wirtschaft und Menschenrechte)

• Weitere Gesetze und Richtlinien [Auswahl] 🇩🇪 🇪🇳 🇫🇷 🇳🇱

  EU-Konfliktminerale-Verordnung

  CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz

  Französisches Loi de Vigilance (FR)

  Niederländisches Gesetz gegen Kinderarbeit (NL)
   
  Dodd-Frank Act (EN)

  UK Modern Slavery Act (EN)

  EU-Verordnung zu nachhaltigkeitsbezogener Offenlegung im Finanzsektor
   

Leitfäden zur Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfalt

• Praxishilfen des KMU Kompass 🇩🇪

  Direkt zum Downloadportal des KMU Kompass

  1) Wirtschaft und Menschenrechte - Eine Einführung

  2) Risikoanalyse-Tool (Excel)

  3) Maßnahme - Zielgerichtete Kommunikation

  4) Kennzahlen für Sorgfaltsprozess

  5) Leitfaden effektives Beschwerdemanagement
   

• Branchenübergreifende Leitfäden 🇩🇪

  Berichtsrahmen für die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte mit Umsetzungshinweisen

  5 Schritte zum Management der menschenrechtlichen Auswirkungen Ihres Unternehmens

  OECD Leitfaden für die Erfüllung der Sorgfaltspflicht

  Menschenrechte achten. Ein Leitfaden für Unternehmen

  Stakeholderbeteiligung bei der Erfüllung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht

  Menschenrechtsstrategien entwickeln. Ein Leitfaden für Unternehmen

  Menschenrechtliche Risiken und Auswirkungen ermitteln: Perspektiven aus der Unternehmenspraxis

  Der NAP Wirtschaft und Menschenrechte im DNK – Hilfestellungen für Unternehmen

  Beschwerdemechanismen im Unternehmen: Menschenrechtliche Beschwerden effektiv managen und wirksam Abhilfe schaffen

  Zuhören lohnt sich. Menschenrechtliches Beschwerdemanagement verstehen und umsetzen 

• Faktenpapier zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

  Faktenpapier zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (DEU)
  Faktenpapier zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (EN)
  Faktenpapier zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (ESP)
  Faktenpapier zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (FR)

• Handreichung zur Zusammenarbeit in der Lieferkette

  Executive Summary 
  Executive Summary der Handreichung Zusammenarbeit in der Lieferkette (DEU)
  Résumé du guide sur la collaboration au sein de la chaîne d’approvisionnement (FR)
  Resumen del folleto sobre la cooperación en la cadena de suministro (ES)

  Handreichung
  Handreichung zur Zusammenarbeit in der Lieferkette (DEU)
  Guidance on Collaboration in the Supply Chain (ENG)
  Guide sur la collaboration au sein de la chaîne d’approvisionnement  (FR)
  Folleto sobre la cooperación en la cadena de suministro (ES)

Weiterführende Informationen

• Weiterführende Informationen 🇩🇪

  Branchenübergreifende und Branchenspezifische Unterstützungsangebote zu Wirtschaft und Menschenrechte 
  
  Maßnahmen des BMZ zur Förderung sozialer und ökologischer Standards in globalen Lieferketten
  ​​​​​​​
  Menschenrechtsrisiken für deutsche Unternehmen in ausgewählten Ländern und Sektoren - Fallstudien und Empfehlungen

  Handlungsleitfaden zur Durchführung der Risikoanalysen für Kakao produzierende Länder 
  
  Handelsblatt Journal: Die Blackbox „nachhaltige Lieferkette“ aufbrechen

  Kinderarbeit bekämpfen: Ein Leitfaden für Führungskräfte