Deutsche Sparkassenstiftung. Technische Innovation hilft Frauen in Ostafrika

Die Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation (DSIK) als Teil der Partners in Transformation setzt sich weltweit für finanzielle Inklusion und nachhaltige Entwicklung ein. In Ostafrika engagiert sie sich mit innovativen Ansätzen, um die Infrastruktur im ländlichen Raum zu stärken und die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen zu fördern.

Berufliche Weiterbildung und Mentoring

Mentoring und gezielte Weiterbildungsprogramme sind wichtig, um insbesondere Frauen in ihren Positionen zu stärken. In Kenia und Tansania organisiert die Deutsche Sparkassenstiftung dafür Leadership-Trainings und Mentoring-Programme, die speziell darauf ausgerichtet sind, Mitarbeiterinnen und weibliche Führungskräfte in Mikrofinanzinstituten zu fördern. Zur Verbesserung der Aus- und Weiterbildung für Mitarbeitende von Mikrofinanzinstituten hat die DSIK beispielsweise gemeinsam mit einer lokalen Akademie in Ruanda einjährige hybride Bildungslehrgänge konzipiert. Diese richten sich an Junior- und Senior-Mitarbeitende und kombinieren Präsenzmodule mit E-Learning-Elementen. So soll insbesondere die berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen unterstützt werden. 

Digitale Finanzbildung

Finanzielle Bildung ist ein Schlüssel zur Armutsbekämpfung, besonders in ländlichen Regionen Ostafrikas, wo Frauen selten Zugang zu grundlegenden finanziellen Kenntnissen haben. Traditionelle Seminare sind jedoch kostenintensiv und erreichen nur wenige. Die DSIK hat deshalb digitale Formate entwickelt, die an die regionalen Gegebenheiten angepasst sind. In Ruanda besitzen aktuell nur 10 % der ländlichen Bevölkerung Smartphones, und Internetzugänge sind teuer. Deshalb setzt die DSIK dort auf Bildungsvideos und auf Multiplikator:innen in Genossenschaften, um speziell Frauen in den Bereichen Sparen, Kredite und Haushaltsfinanzen zu schulen.

Zugang zu nachhaltigen Finanzprodukten 

Damit vor allem Kleinunternehmerinnen einen besseren Zugang zu nachhaltigen Finanzprodukte erhalten, arbeitet die DSIK in Kenia, Tansania, Uganda und Ruanda eng mit Mikrofinanzverbänden zusammen. Gemeinsam möchten sie die Einführung umweltfreundlicher Finanzprodukte mit passenden Bildungsmaßnahmen zum Klimawandel erleichtern. In Uganda werden dafür beispielsweise Entrepreneurship-Trainings mit Schulungen zur Anpassung an den Klimawandel kombiniert. So lernen die Kleinunternehmerinnen u.a., wie sie mit Solarenergie statt Feuerholz wirtschaften können, wodurch der CO₂-Ausstoß verringert und gleichzeitig ihre betriebliche Effizienz gesteigert werden können. 

Digitale Lösungen tragen dazu bei, Frauen zu fördern

Die Initiativen der Deutschen Sparkassenstiftung in Ostafrika verdeutlichen, wie digitale Lösungen und zielgerichtete Förderprogramme dazu beitragen können, strukturelle Hürden abzubauen und nachhaltige Entwicklung zu fördern. Durch die Kombination aus technologischer Innovation und gezielter Unterstützung von Frauen werden nicht nur die finanzielle Inklusion und unternehmerische Teilhabe gestärkt, sondern auch ein bedeutender Beitrag zur Stärkung lokaler Gemeinschaften und zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit geleistet.